ツイッター見てると、セラピストの報酬サービス料の8割バックです！とか、7割お支払いします！っていうやつ、定期的に見るんだけど。
絶対それ駄目だぜ！！！！！！
払いすぎ！！
ジリ貧になってすぐお店つぶれるよ！！
（それとも、条件付きかな？週5日以上、1日8時間勤務で、8割バックしますってやつですか？）
もし、何も条件ない場合。
そんないい女かい？？そこまでして引き止めたいセラピストかい？指名沢山取るんかい？？人間性よいのかい？お店のために貢献してくれるんかい？
よーく考えてみぃ。
お店側は、店舗借りて営業してるよね。経費かかってるよね。
家賃、光熱費、そうじ代、備品代、その他のスタッフの経費、電話代、宣伝広告費、研修費、保障代・・・。
書くときりがないけど、運営するための経費かかってるよね？
目に見えない経費もかかってるよね？？
店長やオーナーだって働いてるよね？？
それ面接時、ちゃんと説明するのよ！！
じゃないと、本人たちのためにもならないの。
目に見えない経費ってやつ、女性たち知らないの。まるまる自分らの懐に入ってると思ってるの。
説明しないから、勘違いのあほ女になっちゃうのよ。だからさ、ちゃんと説明してあげて！
セラピストいないから、報酬アップして、集めようとするのはよくわかるんだけど。
オーナーがそんな気持じゃダメなのよ。ちゃんとお店の裏側説明して。
はじめっから報酬8割とかあげちゃダメなの！！
何度も言うけど、経費かかってること説明して、面接時にさ。
どうして部屋がぼろいのかも説明して。部屋の家賃高かったら、その分サービス料高くしないとダメだよね。高くしたら、お客様だって、期待するよね。値段と内容釣り合ってなければ、過剰サービス要求するのお客様って。そして、お店が違法行為やって、摘発で閉店。あるあるだよ。
経費かかりすぎて、お店の経営が苦しくなって、閉店ッてやる人いるけど。
やってることがお人よしだから、そーいうことになるのよ！
セラピストにいいようにされんな！
セラピストいないとお店成り立たないけど、度が過ぎると本末転倒になるよ！
お店は、安心安全も提供してるんだからさ！その辺はもっと説明して、堂々と営業してよ！
お店維持するのにこれだけ必要だから、いきなり8割はあげれないからと説明して。
これもオーナーの腕の見せ所よ。
うちなんか45％からスタートしてるよ。徐々にあげるの報酬は。
体験入店＜新人期間＜おそうじちゃんとできるならここまで報酬あげる＜出勤率＜皆勤＜指名率
女なんかはっきり言って、一度つけあがらせたら、そのままつけあがっちゃうんだからさ。
（わたしだけかもね、つけあがる生意気女は(;’∀’)）
それ、本人にもよくないの。クソ女になっちゃうから。
みんなで一緒にお店作って。一蓮托生なのよ。
だからね。店長とかオーナーの働き具合とか、ちゃんと知らせないとダメなのよ。
何度もくどいけどさ。。
報酬の支払い方も大事なの。
はじめっから8割も払ったらありがたみもないし、当たり前と思われて感謝もないセラピストになっちゃうかもよ。
報酬を少しずつ上げるのって、セラピストの心の成長具合に合わせるのと同じなんだから。
OK？？
これ、一般職も同じだよ。いきなり報酬高くあげても、スタッフは動かないから。
報酬のあげ方も勉強しようね。
