セラピスト採用する際、笑顔があるか否か、チェックしてるオーナー様多いと思います。
この笑顔って、自然に出すのむずかしいです。だから自然と出なければ、接客時も出ることはないと判断して、不採用にするオーナー様も多いです。
笑顔が自然と出る女性は男性にも人気ですよね。そんなセラピストばかりになれば、お店も安泰です。
なぜ自然と笑顔が出るか否かにこだわる？
笑顔って、指導してもなかなかできるものでもありません。笑顔が出る出ないは、その方のクセでもあるので、女優でもない限り無理なのです。
だから、面接時、自然と笑顔出るか？確認したいのです。
笑顔がある女性だけを採用していれば、お店は何とかなります。お客様も入ります。つぶれることも回避できます。
それにね。20歳だからって、かわいいとか素直とかって思ってる男性多いですが。(笑)
20歳でもスレてる人多いですよ。(笑)
家庭環境悪いと、18歳でも20代でもぶっちょ面でかわいげがなかったりします。笑顔だったらかわいいのに、ずっとぶっちょ面なのです。
それでも面接のときは一生懸命取り繕うのでしょう。ですが不自然な笑顔だったり、面接官が見てないとき、顔をしかめっ面してたり、舌出してたりします。
これ本当の話。
もう見てて気持ち悪いですが、バレてないと思ってるのか、自然とそういう態度が出ちゃってるのです。
もちろん、そんな態度の女性は不採用一択ですが。
セラピスト不足なお店は女っていう理由だけで、採用にしたりします。
もう閉店まっしぐらですね。
健全店で勝負してるお店ならなおのこと、この手の女性は採用してはいけないのですが、目先のことしか見えなくなるのです。
気持ちはわかるけど、そこは我慢が必要です。ぐっと我慢よ！我慢。不採用で。
だって、そんなぶっちょ面で笑顔がない女性採用しても、次来ないでしょ。
メンズエステっていかにリピートが大事か。オーナーならわかるでしょ！！！
それくらい、セラピストの選定は重要なのです。
でも貴店が過剰店とか抜きあり店なら別ですよ。
女ってだけで、とりあえず採用OKでしょう。採用しても仕事なければ報酬も発生しません。セラピストは業務委託だから、ゼロでよいのです。保証つけるつけないはお店の判断でやってくださいね。
また、ぶっちょ面女子でも、きっとお仕事中はおしごとしてくれるでしょう。
お金大好きだから、なんでもやるのです。男性もあほなので、過剰とか抜きやってくれればよいセラピストって勘違いしちゃいます。不自然な笑顔でも、抜いてくれたので、そこまで気になりません。アホばかりなので、メンズエステ業界がおかしくなりました。
言葉わざと悪く書いてます<(_ _)>
女ならだれでもOK的な過剰店であれば、笑顔の有無関係なく採用してください。新人好きなお客様が、一回は来てくれるでしょう。そしてリピなしで、淘汰されるかもしれませんね。お店側だって、人気なくなったころ、ポイしちゃうんでしょ。そしたら、大した被害も出ないよね。次の女性採用すればよいんだから。
言葉わざと汚く書いてます<(_ _)>
笑顔について書くときっと1万文字は書けちゃいますが、趣旨に外れるので控えます。
とりあえず、笑顔が自然と出る女性採用すればお店は何とかなります。
顔の造形だけで判断しないように！
