開業時一番苦労するところは、セラピスト集めです。
何度も言ってますが、想像以上に集まりません。開業したとしても、1週間のうち、ルーム3日空いてますってことはざらにあります。
特に都内はです。
セラピストも体調によって当日休んだり、女性ですので、生理きたら1週間以上休む人はざらにいます。なので、開業時セラピスト3人集まったとしても、穴あくことはよくあるんです。
まして、今はメンズエステ開業戦国時代。
面接来た女性全員に在籍してもらいたいために「稼げるよ」なんて言って、入店させる方多いけど。
まじで、禁句ワードです。
おたくのお店が過剰店なら別ですが、
健全店オーナーであれば、嘘はダメです。
だって入店してみりゃすぐわかるよね。
実際は、研修したり色々覚えてもらうこと多いです。
新人から一人前に育つのに、最低1か月はかかるでしょう。だから、
はじめから「努力が必要だよ」って言ってあげるのがよいのです。
「3か月努力して、それ以降リピーター様が返ってくる。健全店の場合はそれが目安となります。努力した分リピートも付きやすいから一緒に頑張ろうね」
などと声掛けしたいです。
それにね。楽とかすぐ稼げるってワードを入れて募集かけると、
一定数、楽して稼ぎたいという、他店では通用しそうもないセラピストが集まります。
そして、楽できると思ってたのに、覚えることが多いとわかれば、楽して稼ぎたい女性はすぐ辞めます。
辞められるのも、非効率だよね。教わってた途中にさ。
だから、はじめから実態を伝えた方がよいんです。
それを聞いても稼ぎたいといった女性だけ、入店させましょう。
よい関係性築けますよ。
もし、あなたが過剰店のオーナーであれば、稼げると言ってもいいかも、です。
お互いメリット合致するので、すぐ稼がせてあげることができます。お店も繁盛、セラピストも儲かる。お互いウハウハ。
でも摘発は本当に気を付けて。出張型がよいよ。
（私なら、過剰店はやらない。経営的にもつまらないから。）
ですが健全店オーナーであれば、次のように実態を伝えてください。
健全店のセラピストは、みな最低3か月間、真面目に出勤して、丁寧な接客をして、翌月リピート返す努力をコツコツして、指名をつかんでます。
それが実態と伝えてください。
お客様もお財布事情がありますから、月に1，2回が限度です。だから、3か月は様子見ないと、リピートはつかめませんと言ってください。
楽して稼ぎたい人は、リピーターすらも返したくありません。
フリー客をまわして、オプション取って、サクサク稼ぎたい。だから過剰店でもOKってタイプが多いです。
過剰店は、コロナ禍でもフリーでにぎわってましたよね、本当に多いですよ、お客様。(笑)
オーナー自ら、MB。風俗嬢なんですよそれやるのは。
あなたがどっち側のオーナーか、わかりませんが、
基本的に、求人募集の際は、すべて現実ベースで実態をお伝えし、募集かけた方が後々よいです。
だまして入店させると、あとあとトラブりますよ。
